Brauche ich eine Versicherung als systemische Coach?

Brauche ich eine Versicherung als systemische Coach?

Das Thema Versicherung begleitet viele, die sich im systemischen Coaching selbstständig machen – und ich merke, wie es immer wieder zu inneren Spannungen führt. Brauche ich das wirklich? Oder ist das nur ein weiteres „Muss“, das mir aufgedrängt wird? Diese Frage ist für mich nie einfach gewesen, und ich möchte sie heute aus meiner Perspektive mit dir teilen, um dich einzuladen, deine eigene Haltung dazu zu reflektieren.

Was bedeutet eigentlich „Versicherung“ in meinem Coaching-Kontext?

Wenn ich an Versicherungen denke, dann nehme ich eine Unterscheidung vor zwischen dem, was ich beobachte, und dem, was ich bewerte. Die Versicherung ist ein Instrument, das Risiken abfedert – das ist die Beobachtung. Die Bewertung, die ich oft erlebe, ist: „Versicherung ist teuer, kompliziert, und vielleicht unnötig.“ Diese Bewertung ist sehr persönlich und abhängig von der eigenen Situation.

Ich habe mich gefragt: Welche Risiken entstehen in meinem Coaching? Welche Schäden könnten theoretisch auf mich zurückfallen? Darin steckt schon eine Unterscheidung, die wichtig ist: Risiken sind nicht gleich Schäden, und Schäden sind nicht gleich Haftung.

Wenn ich zum Beispiel ausschließlich online arbeite, mit Einzelpersonen, die ich nicht körperlich begleite, reduziert das das Risiko körperlicher Verletzungen auf null. Andererseits kann es immer noch zu Missverständnissen kommen, die zu einem Schaden führen könnten, etwa wenn jemand eine Entscheidung trifft, die nicht den gewünschten Erfolg bringt. Aber ist das ein Haftungsfall? Und wenn ja, in welchem Umfang? Was, wenn jemand in meiner Wohnung hinfällt und sich ein Bein bricht?

Wie definiere ich eigentlich systemisches Coaching und warum ist das für die Versicherungsfrage wichtig?

Systemisches Coaching ist für mich ein Prozess, in dem ich durch Fragen und Perspektivwechsel begleite. Ich gebe keine Ratschläge, ich dränge niemanden zu einer Entscheidung. Ich beobachte, wie sich meine Rolle von der eines Beraters unterscheidet, der klare Empfehlungen gibt und damit eine andere Haftungssituation schafft.

Das ist ein zentraler Punkt, wenn du dich mit Versicherungen beschäftigst: Was genau machst du in deiner Rolle? Bist du systemischer Coach, Berater, Trainer oder vielleicht sogar Therapeut? Die Grenzen sind fließend, und das macht die Sache komplex.

Ich habe für mich notiert, was ich tue, mit wem ich arbeite, und wie ich arbeite. Diese Selbstbeobachtung war hilfreich, um zu verstehen, welche Versicherungen für mich sinnvoll sind. Es ist ein Prozess der Selbstreflexion, der dich einlädt, genau hinzuschauen: Wo sind meine Grenzen, wo sind meine Verantwortlichkeiten? Wo führe ich das Coaching durch? Online oder zu Hause? Oder in meiner Praxis?

Welche inneren Widersprüche tauchen bei der Frage nach der Versicherung auf?

Vielleicht kennst du das: Du willst dich absichern, fühlst dich aber gleichzeitig eingeengt durch Verträge, Bedingungen und Kosten. Du möchtest frei und kreativ arbeiten, aber spürst die Unsicherheit, was passiert, wenn etwas schiefgeht.

Diese Spannung ist typisch. Auf der einen Seite steht der Wunsch nach Sicherheit, auf der anderen die Angst vor Bürokratie und Einschränkungen.

Ich habe erlebt, dass diese Spannung nur durch einen Perspektivwechsel leichter wird. Statt die Versicherung als Last zu sehen, kann sie auch als Rahmen verstanden werden, der dir erlaubt, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Deine Arbeit mit Menschen.

Wie kannst du deine Situation konkret beobachten und in die Reflexion bringen?

Es hilft, wenn du dir folgende Fragen stellst und ehrlich beantwortest:

• Mit wem arbeite ich? Sind das Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen?
• Wo arbeite ich? Online, vor Ort, in gemieteten Räumen?
• Was genau tue ich? Stelle ich Fragen, gebe ich Empfehlungen, übernehme ich Verantwortung für Entscheidungen?
• Wie regelmäßig und intensiv arbeite ich als Coach?
• Habe ich weitere Tätigkeiten, die relevant sein könnten (z. B. Beratung, Training, Verkauf von Produkten)?

Diese Fragen helfen dir, deine Rolle und dein Handeln zu klären. Denn nur wenn du weißt, was du tust und wie du es tust, kannst du beurteilen, welche Risiken du absichern möchtest.

Kannst du überhaupt alle Risiken vorhersehen und absichern?

Das ist eine wichtige Frage, die ich mir immer wieder stelle. In komplexen sozialen Systemen, wie sie im Coaching entstehen, sind Risiken nicht immer vorhersehbar. Die Welt ist nicht linear, und kleine Veränderungen können große Wirkungen haben.

Versicherungen können nur bestimmte Risiken abdecken, oft die, die sich in Zahlen fassen lassen. Aber was ist mit den subtileren Risiken, etwa dem Vertrauensverlust oder der emotionalen Verletzung?

Hier hilft es, die eigene Haltung zu reflektieren: Wie gehe ich mit Fehlern um? Wie kommuniziere ich meine Rolle und meine Grenzen transparent? Das sind keine Versicherungen im klassischen Sinn, aber sie sind ein wichtiger Teil einer systemischen Haltung, die Risiken minimiert.

Wie habe ich für mich entschieden?

Ich habe mich für eine Haftpflichtversicherung entschieden, die ich über die Trainerversorgung e. V. abgeschlossen habe. Für mich war das eine ausgewogene Lösung, die preislich passt und die Risiken abdeckt, die ich für relevant halte. Ich bekomme für diese Verlinkung kein Geld und habe auch sonst keine Vorteile davon. Wie gesagt, ich bin keine Maklerin.

Diese Entscheidung war kein Automatismus, sondern Ergebnis eines Prozesses, in dem ich meine Arbeitsweise, meine Kunden und meine Risiken genau betrachtet habe.

Mir war wichtig, keine Versicherung zu wählen, die mir unnötige Leistungen verkauft, sondern eine, die zu meinem Profil passt. Das hat mich auch gelehrt, Angebote kritisch zu prüfen und mich nicht von Marketingversprechen blenden zu lassen.

Welche Rolle spielen Makler und Beratungen?

Ich empfehle dir, dich von verschiedenen Versicherern und Maklern beraten zu lassen. Aber auch hier gilt: Du bist die Expertin für dein Business. Die Aufgabe der Beratung ist es, dich zu informieren, nicht dir eine Lösung aufzudrängen. Die Trainerversorgung habe ich als Verein als fair wahrgenommen.

Ich habe erlebt, dass es hilfreich ist, meine eigene Definition von systemischem Coaching klar zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Versicherungswelt kennt nicht immer die feinen Unterschiede zwischen Coaching, Beratung und Therapie.

Was kannst du jetzt konkret tun?

Reflektiere deine Arbeitsweise und deine Risiken. Schreibe auf, was du tust und mit wem. Suche gezielt nach Versicherungen, die zu deinem Profil passen. Hole mehrere Angebote ein und vergleiche sie kritisch.

Denke daran: Es gibt keine allgemeingültige Antwort. Die Frage nach der Versicherung ist immer eine individuelle Entscheidung, die du bewusst treffen kannst.

Konkrete nächste Schritte

1. Nimm dir Zeit, um deine Coaching-Tätigkeit schriftlich zu beschreiben: Was tust du, mit wem, wie oft, wo und in welchem Rahmen?
2. Recherchiere verschiedene Versicherungsanbieter, die auf Coaching und verwandte Berufe spezialisiert sind.
3. Vereinbare Beratungsgespräche mit mindestens zwei Maklern oder Versicherern. Bereite dich darauf vor, deine Arbeitsweise klar zu beschreiben.
4. Prüfe die Angebote kritisch: Welche Risiken werden abgedeckt? Was ist ausgeschlossen? Was kostet es?
5. Entscheide, welche Versicherung für dich sinnvoll ist – und akzeptiere, dass es keine perfekte Lösung geben wird.

Du suchst systemische Begleitung für Deinen Start als Coach?

Wenn du Unterstützung bei deinem Businessaufbau brauchst oder Fragen rund um den Start in die Selbstständigkeit hast, lade ich dich ein, einen 15-minütigen kostenlosen Kennenlern-Call mit mir zu buchen. Gemeinsam schauen wir, wo du gerade stehst, was im Moment für dich sinnvoll ist und ob eine Zusammenarbeit für uns beide passt. Hier kannst Du den Termin buchen: Veras Buchungsseite.

Herzliche Grüße,
Vera